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聪明的职场人有些事不会碰
作者:燕郊人才网 来源:www.ukimi.tw 日期:2018-05-03 浏览

yanjob人才网资讯:在公司里面,只要有一天你被别人领导者,就不要放松警惕,在职场上,丢工作是分分钟的事情,要想保住你的职场饭碗,那么有几件事千万不要碰。

1.挑战规则
所谓的规则主要是指公司的制度,有些人恃才自傲自以为是,动不动就挑战规则,其实,这是很愚蠢的做法。

公司制度就是最高权威,相当于老板的原则,而原则是不能被侵犯的,越是严格的公司,?#37066;?#35763;员工随意冒犯规则,一旦谁冒犯了,一般都会被“斩首示众?#20445;?#24403;作“杀鸡儆猴”的“道具?#20445;?

因此,进入一个公司,首先要了解一下相关的制度,然后约束自己,不要轻?#33258;?#36712;,只有这样,才能比较安稳地踏实工作。

2.没有尊卑之分

这是什么意思呢,就是?#28304;?#19978;级不要像?#28304;?#20320;的同事一样,?#28304;?#21516;事要用平等的眼光,?#28304;?#19978;级的时候,可以多一丝尊敬,你?#21592;?#20154;是什么样,别人?#19981;?#24590;么对你的。

3.没有目标感

不同的工作,要求肯定不一样,所以,不是每一个岗?#27426;?#38656;要定下某些目标的;正因如此,我们才要特别地注意:如果单?#27426;?#20320;好像没啥要求,你?#27426;?#35201;对自己有要求。

比如,每一天?#20960;?#33258;己定个小目标,今天做事效率要比昨天高一点点,如果昨天在下班前的15分钟完成所有工作,那今天就要努力做到提前20分钟完成任务,只需要快5到10分钟就好,不要设?#27599;?#21322;个小?#20445;?#22240;为循序渐进很重要,如果要求太高,很容易会因做不到而受挫,那定目标提高效率的目的就难以实现了;你定目标的目的至少有两个:一是促进效率,二是建立自信,只要每天进步一点点就好。所以,不要因为设置不合理的目标而给自己带来没必要的挫败感!

4.拖延成性

职场是很讲究效率的地方,一旦你给别人或BOSS留下了拖延的感觉,那几乎就等于告诉对方——你没用,你即将被淘汰,就是如此残酷——要么赶紧跟上去,要么就会“被离开?#20445;?

因此,凡是需要做的工作,?#27426;?#35201;争取按时完成或提早完成,这样才能建立比较积极正面的印象;如果每次都是拖延,工作不能准时完成,那你让别人如何不怀疑你的能力呢?一句话:如果有能力,做?#27599;?#19968;点;如果有问题,尽早提出来;千万别再拖延下去了!

5.不懂得调节自己的身心和情绪

每个人都会有各?#25351;?#26679;的压力,各?#25351;?#26679;的烦恼,所以要不定时的发泄。

一个人的情绪会直接影响到工作效率,所以当心情不好的事情,可以先做一些自己?#19981;?#30340;事情,比如听歌、喝一杯咖啡等,先让自己的心情平静下来在考虑工作的事情,还有一点,千万不要把你的?#30331;?#32490;带给别人。

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